在反思中重塑职场认知：《反思，向前一步的工作方法》深度解析 《反思，向前一步的工作方法》 0 16 在东京日本雅虎的会议室里，管理层曾面临用户流失率居高不下的困境。通过熊平美香《反思，向前一步的工作方法》中的认知四要素框架，他们将问题拆解为观点、经历、情感、价值观四个维度。技术主管惊讶地发现，自己对
